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La Fondation canadienne du rein est ravie d’annoncer qu’elle se joint aux Instituts de recherche en santé, institut des maladies infectieuses et immunitaires de dans le cadre de la Bourse de transition en début de carrière – Excellence, diversité et indépendance en recherche (EDIR). Cette possibilité de financement est maintenant offerte; la date limite de présentation des demandes est le début du mois de mai 2023.

« Le premier lancement de la bourse EDIR des IRSC se veut une réponse à l’impact du racisme et de l’inégalité des genres sur les chercheurs et chercheuses en début de carrière; l’objectif est de changer la donne dans la vie et la carrière des chercheurs et chercheuses qui font face à des obstacles systémiques, explique Leanne Stalker, directrice nationale de la recherche à La Fondation canadienne du rein. Cette initiative s'inscrit dans la stratégie de La Fondation du rein quant au renforcement des capacités et à l’égalité d'accès pour ce qui est de la recherche dans le domaine rénal. »

Le Pool de financement en santé rénale, dont le lancement aura lieu sous peu, appuiera une demande portant sur un projet de recherche directement lié à tous les aspects de la fonction rénale et des maladies du rein et des voies urinaires. Une somme de 660 000 $ est disponible pour une bourse dans le cadre de ce pool de financement; la bourse sera financée conjointement par les IRSC et La Fondation canadienne du rein.

La recherche peut s’inscrire dans les quatre piliers en matière de recherche (aspect biomédical, science clinique, systèmes de santé et santé des populations). Des plans de recherches multidisciplinaires et concertées sont également encouragés. Cela inclut, sans pour autant s’y limiter, des plans qui visent essentiellement :

• à comprendre tous les aspects de la fonction rénale et des maladies du rein et des voies urinaires : évolution, risque, prévention, traitement, prise en charge, soins ou traitement curatif;
• à améliorer les systèmes et services de santé en termes d’efficience et d’efficacité grâce à des changements dans les pratiques et les politiques liées aux malades rénales;
• à mener des recherches sur la santé publique en vue d’améliorer la santé rénale des populations vivant au Canada en cernant mieux comment les facteurs sociaux, culturels, environnementaux, professionnels et économiques ont un rôle à jouer sur l’état de santé.

Les personnes dont les projets seront retenus dans le cadre de ce Fonds de financement seront également admissibles au volet formation du programme KRESCENT (Programme national de formation scientifique et d’encadrement des chercheurs spécialisés dans le domaine rénal). Pour en savoir plus au sujet de KRESCENT, veuillez communiquer avec la directrice nationale de la recherche, Leanne Stalker.

Le concours des bourses de transition en début de carrière – Excellence, diversité et indépendance en recherche (EDIR) des IRSC vise à appuyer la transition de chercheuses et de chercheurs postdoctoraux, de cliniciens et de cliniciennes et d’associées et associés de recherche issus de groupes sous représentés particuliers vers des postes dans des établissements d’enseignement postsecondaire, des établissements du système de santé et des établissements de recherche au Canada. Le premier concours s’adresse aux femmes racisées et aux personnes noires. Nous sommes conscients qu’il ne s’agit pas des seuls groupes qui font face à des obstacles dans la transition à un poste universitaire et c’est pourquoi les prochains concours cibleront d’autres groupes.

Les IRSC reconnaissent également que les discussions relatives à l’auto-identification et à la terminologie continuent d’évoluer; les commentaires reçus au sujet de cette possibilité de financement et des critères d’admissibilité seront donc pris en compte dans les prochains concours.

• En savoir plus au sujet des bourses EDIR

Pour toute question, veuillez faire parvenir un courriel à [email protected] ou à [email protected].