La BC Public Service et d'autres organisations de premier plan s'unissent pour éliminer les obstacles à la transplantation
« Avec plus de 400 Britanno-Colombiens* inscrits sur la liste d’attente pour une greffe vitale, dont près de 80 % attendent un rein, il est impératif d’éliminer tous les obstacles au don d’organe provenant d'un donneur vivant, y compris les obstacles financiers », a déclaré le Dr John Gill, néphrologue spécialisé en transplantation, titulaire de la chaire en transplantation rénale à l'UBC et ancien président de l'American Society of Transplantation (Société américaine de transplantation). Le gouvernement de la Colombie-Britannique, l'université Simon Fraser et Beedie ne sont que quelques-unes des organisations qui ont pris l'initiative d'éliminer les obstacles financiers au don vivant en offrant un soutien salarial à leurs employés qui choisissent de devenir des donneurs vivants. Ces organisations, ainsi que d'autres organisations de premier plan, ont été récompensées pour leurs efforts lors d'un événement du Cercle d'excellence des donneurs vivants organisé par la Fondation du rein.
« Nous sommes ravis que ces organisations de la Colombie-Britannique et de nombreux autres leaders de la province se joignent à l’initiative du Cercle d’excellence des donneurs vivants », a déclaré Ramya Hosak, directrice de la philanthropie à La Fondation du rein, division de la Colombie-Britannique et du Yukon. « Le don d’organe de son vivant s’accompagne généralement d’une période de convalescence de quatre à six semaines. De nombreux donneurs prennent des congés sans solde ou utilisent leurs jours de vacances pendant cette période; le fait que les employeurs s’engagent et manifestent ce type de soutien à leurs employés contribue donc réellement à réduire le fardeau financier lié au don d’organe provenant d'un donneur vivant. »
Le Cercle d'excellence des donneurs vivants est un programme de reconnaissance des employeurs qui contribue à promouvoir le don d'organe provenant d'un donneur vivant et à éliminer les obstacles financiers pour les donneurs vivants. Il récompense les organisations qui ont mis en place des politiques de ressources humaines stipulant clairement que les employés qui choisissent d'être un donneur de leur vivant sont couverts pour la perte de salaire pendant leur période de convalescence, à hauteur d'au moins 80 % pendant quatre semaines. La Fondation du rein est un partenaire stratégique de cette initiative, aux côtés de la Société canadienne de transplantation et de son fondateur, l'American Society of Transplantation.
« La province encourage les personnes qui travaillent pour le gouvernement de la Colombie-Britannique à s’inscrire comme donneurs d’organes et de moelle osseuse, et les soutient lorsque cette décision est prise », a déclaré Katrine Conroy, ministre des Finances de la Colombie-Britannique et elle-même donneuse de son vivant. « Je salue toutes les organisations qui apportent à leurs employés le soutien dont ils ont besoin pour devenir donneurs vivants. Votre leadership encourage également les gens à s’inscrire au registre des donneurs et à avoir l’impact le plus positif qui soit sur les personnes et les familles. »
En outre, la Fondation du rein a reçu un financement de 100 000 dollars du ministère des Finances en mars 2023 pour aider à soutenir l'initiative ici en Colombie-Britannique.
« Les donneurs vivants sont des héros parmi nous; leur don sauve la vie des patients ayant besoin d’une greffe de rein ou de foie et a un impact positif considérable sur la société. Les patients confrontés à des maladies mortelles peuvent mener une vie normale, élever leur famille et participer à la vie de leur communauté. En soutenant les donneurs d’organes vivants, nous renforçons également nos communautés », a poursuivi le Dr Gill.
« En tant que donneuse de rein de mon vivant, je suis ravie de voir le gouvernement de la Colombie-Britannique et tant d’autres organisations rejoindre le Cercle d’excellence des donneurs vivants », a déclaré Sussanne Skidmore, présidente de la BC Federation of Labor (Fédération du travail de la Colombie-Britannique). « Même s’il est difficile d'exprimer ce que l’on ressent lorsqu’on a la chance de sauver une vie grâce à un don d’organe provenant d'un donneur vivant, je peux affirmer que tout ce que nous pouvons faire pour faciliter la tâche des donneurs, notamment en leur évitant de se soucier de leur salaire, est tout à fait justifié. »
Sur les 284 greffes de rein réalisées en 2023 en Colombie-Britannique, 65 l’ont été grâce à des donneurs vivants. *
*Statistiques de BC Transplant